Archives éco-chronologiques pour le mot-clef ‘emploi’

Travaux de rénovation, TVA et emploi

Jeudi 15 juillet 2010

Le débat sur les économies à réaliser pour remettre progressivement les comptes publics dans les normes bien connues des entreprises: pas de déficit, met à jour différentes approches possibles et nombre de résistances.

Il existe parfois de fausses bonnes idées qui coûtent plus in fine de par leurs retombées négatives qu’elles ne permettent d’économiser .

Ainsi les pertes d’emplois qui menacent dans les BTP: 45 000  et 24 000 chez les artisans de la CAPEB risquent d’alourdir le chômage et de développer le travail au noir (bien freiné par la TVA à 5,5%.)

La limitation de la TVA aux travaux d’économie d’énergie pourrait avoir ses avantages à condition d’élargir suffisamment son champ d’application aux travaux de toiture, d’isolation, de ravalement, de réparation et de mise à niveau des circulations de flux, qui tous ont bien que de rénovation, ont une efficacité énergétique indéniable et améliorent l’habitat.

ci-après une intervention du Président de la CAPEB

Patrick Liébus (CAPEB) : « Une complexité administrative sans égale et une perte sèche de 24 000 emplois : voilà les premières conséquences d’un verdissement de la TVA à 5,5 % dans le bâtiment »

La Confédération de l’Artisanat et des petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) a écrit à Jean-Louis Borloo pour mettre en garde le gouvernement et l’administration fiscale contre la complexité et les risques économiques d’un éventuel « verdissement » de la TVA à 5,5 % pour les travaux de rénovation.
Émise hier par Jean-Louis Borloo et reprise par la presse, l’idée de limiter la TVA à 5,5 % aux travaux d’économie d’énergie constitue la dernière hypothèse en date du Gouvernement à propos d’économies budgétaires à faire sur la TVA à taux minoré dans le logement.

La CAPEB rappelle, que si une telle hypothèse paraît séduisante au regard des objectifs du Grenelle de l’Environnement, l’impact économique sur l’activité et l’emploi dans le secteur du bâtiment serait désastreux :
2,8 milliards d’euros de perte et 24 000 emplois en moins (chiffes CAPEB / I+C).

Autre point noir d’un verdissement de la TVA à taux réduit dans le bâtiment : la complexité administrative qui en découlerait et qui rendrait le dispositif difficilement applicable et contrôlable.

« L’élaboration des listes exhaustives des matériaux éligibles devrait être plus qu’épineuse, sans parler du colossal travail  d’actualisation qui serait nécessaire pour les maintenir au goût du jour. Une telle mesure prendrait rapidement des allures de  casse-tête et serait source d’erreurs, donc de redressements fiscaux, de contestation voire de dérives » explique Patrick Liébus.

Une complexité qui n’épargnerait pas les artisans du bâtiment pour lesquels l’établissement des devis et des factures ressemblerait à un véritable parcours du combattant. Dans le scénario le plus sombre d’une suppression totale de la TVA à 5,5 % dans le bâtiment, le secteur accuserait une baisse d’activité de 3,6 milliards d’euros et la disparition de 40 000 emplois.

Rappelons que les 360 000 artisans du bâtiment réalisent 68 % du marché de l’entretien-réhabilitation.

La disparition de la TVA à 5,5 % interviendrait au pire moment pour eux, et deviendrait un accélérateur et un amplificateur de la crise. Soulignant les conséquences désastreuses et accablantes pour l’artisanat du bâtiment de ces différentes hypothèses de suppression de la TVA à taux réduit, Patrick Liébus, Président de la CAPEB, s’interroge :

« Toucher à la TVA à 5,5 % au moment où le bâtiment et la construction traversent l’une des plus graves crises économique serait une option peu judicieuse et porterait un mauvais coup à la construction et à l’emploi. Quelle est l’entreprise du CAC 40 qui pourrait se permettre de perdre 40.000 emplois sans provoquer un cataclysme ?»

A propos de la CAPEB :
La CAPEB (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est le syndicat patronal
représentant l’artisanat* du bâtiment (www.capeb.fr) :
- 362 000 entreprises employant moins de 20 salariés, soit 98 % des entreprises du bâtiment**
- 1 014 000 actifs, soit 67 % des actifs du bâtiment
- et 81 000 apprentis, soit 81 % des apprentis du bâtiment
Réalisations :
- 79 milliards d’euros de chiffre d’affaires, soit 62 % du CA du bâtiment,
- 1,63 milliard d’euros d’investissements, soit 61 % des investissements du bâtiment
* Définition d’une entreprise artisanale : une petite entreprise qui peut employer ou non des salariés et qui est inscrite au répertoire des métiers.
** Ces chiffres sont extraits de la nouvelle publication : « Les chiffres clés de l’artisanat du bâtiment 2010 » disponible sur simple demande.

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Chargé de mission écomatériaux

Mercredi 2 juin 2010


La ville d’Amiens et la communauté d’agglomération crée un poste de charge de mission éco-matériaux afin d’en faciliter  l’intégration dans les bâtiments de ces institutions lors de leur rénovation ou de leur création. C’est donc une initiative nouvelle au crédit de la fonction publique. Une reconnaissance pour les éco-matériaux.

Source : http://www.territorial.fr

Pour aller plus loin dans l’éco-construction et les éco-matériaux

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Le réseau éligue recherche des apporteurs d’affaires

Mercredi 14 avril 2010

Un initiative intéressante : le réseau éligue.
Daniel SCHWARTZ, Gérant de DSZ Sàrl (57),pilote du projet eligue.
http://www.eligue.fr

Les adhérents du réseau (entrepreneurs Lorrains et Alsaciens) recherchent  des correspondants en mesure de leur adresser des contacts .

Leurs informations sont rémunérées par un pourcentage du chiffre d’affaire occasionné.

Vous trouverez, ci-dessous, des demandes dont le réseau éligue a soigneusement vérifié le sérieux :

HM Conseil propose ses services en matière d’interface entre la banque et l’entrepreneur.

Conseil opérationnel, négociation avec les financeurs, montage des dossiers.
Nos clients sont des chefs d’entreprises qui ont besoin d’optimiser leurs relations bancaires….

Rétribution / Remise  :  10 % de la facturation client.

ETUDIM Sàrl (67)

Etudim Sàrl réalise des missions liées à la mise en conformité des bâtiments soumis à la Loi Handicapés de 2005 : diagnostic, évaluation du budget et suivi des modifications.


Points forts
: Non pas un audit mais une démarche de mise en conformité progressive.
Clients : Les maires,  chefs d’agence, commerçants et responsables de locaux accueillant du public.

Rétribution / Remise  : 10 % du chiffre d’affaire correspondant.

AVEC Sàrl (57)

AVEC Sàrl se charge d’améliorer le chauffage des locaux de grande hauteur en installant des brasseurs intelligents et silencieux.


Points forts
: température agréable au sol, économie substantielle d’énergie, mise en température rapide du local. Opérations clés en main : étude, livraison, installation, mise en route.
Clients : responsables  de gymnases, de salles polyvalentes, d’églises, de halls industriels …

Rétribution / Remise  : 10 % du chiffre d’affaire correspondant.

SEGAN Sàrl (57)

SEGAN Sàrl  est  concessionaire exclusif des Lampes MINATEX : lampes à casque frontales ou latérales, lampe de poche.


Points forts
: haut de gamme, autonomie, 3 puissances d’éclairage, agrément zone explosible, étanche. Ni câble, ni batterie extérieure, trés lègère.
Utilisateurs : égoutiers, pompiers, contrôleurs bâtiment, rondiers, travailleurs  BTP, mineurs, monteurs.

Rétribution / Remise  : 5 % du chiffre d’affaire correspondant.

Toutes les coordonnées sur :
http://www.eligue.fr/connaissez-vous-quelqu-un-qui-_T1685

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Les énergies renouvelables une source de revenus complémentaires

Vendredi 9 avril 2010

Vous êtes agent commercial indépendant ou vous envisagez de le devenir.

Vous recherchez un mandant qui vous propose une offre globale dans le domaine des énergies renouvelables.

ENERBREIZH recherche des partenaires sur les départements 22, 29, 35, 44 et 56 pour commercialiser auprès des particuliers :

• Des solutions de maîtrise de l’énergie : pompes à chaleur en géothermie, aquathermie et aérothermie ; chauffe-eau solaire et thermodynamique…

• Des solutions de production d’électricité : petit éolien pour auto-consommation ; photovoltaïque pour revente à EDF.

Nous privilégions la satisfaction du client et ne proposons que des produits de marques réputées (françaises et européennes chaque fois que c’est possible).

Si comme nous vous pensez que l’on peut faire ce métier avec sérieux et honnêteté, alors n’hésitez pas à nous contacter :

contact@enerbreizh.com
06 50 15 29 17

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Responsable Développement Commercial / Marketing secteur des Matériaux Eco-Responsables, PACA. H/F

Lundi 13 avril 2009


Dans le cadre de son développement en France, entreprise industrielle
novatrice en en plein essor, spécialisée dans la production et la
commercialisation de matériaux de construction éco-responsables, recherche le responsable du développement commercial et du marketing pour sa nouvelle implantation française.

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous :

- Assurez l’analyse et l’interprétation dans le cadre du Grenelle de l’environnement du marché du BTP.

- Rédigez les argumentaires de prescription

- Définissez, organisez et réalisez la prescription auprès des grands donneurs d’ordre (architectes, BE et entreprises)

- Concevez et élaborez le domaine marketing

Vous réaliserez ces différentes missions en vous appuyant sur vos homologues déjà implantés au sein de 2 pays européens.

Homme ou Femme, de formation ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine du béton et/ou liants hydrauliques acquise en entreprise de construction, du secteur des matériaux de construction, des métiers de la chaux, de la pierre…

Votre goût du challenge, votre savoir-faire en connaissances règlementaires et/ou techniques de la fabrication du béton, sera l’atout indispensable pour convaincre vos interlocuteurs prescripteurs en démontrant des solutions innovantes, selon les bonnes procédures du respect de l’environnement. Votre sens du relationnel, votre disponibilité et mobilité seront les points clés de réussite dans ce poste.

Ce poste est basé en Région PACA.

Pour consulter l’offre d’emploi complète et y postuler:
http://offre-emploi.monster.fr/

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